好的培训切莫仅仅关注现场

发布时间：2018-02-02 18:27:27 发布者：铁赢企管

对企业培训不太熟悉的人，一般会认为只要培训做完了，员工有了初步的改善，写一下学习心得就大功告成了。

其实员工培训就好比养一辆车，需要定期做维护保养，马力才更加充足。企业培训后续落地也不单单仅仅靠歇歇学习心得，做以下分享沙龙。还需要从制度层面来体现培训的重要性。

铁赢资深的企业培训师认为现场培训只是一个开始，想要效果更好，且培训后能够支撑公司战略。需要从系统的角度制定公司人才梯队计划。根据这个计划去为企业量身定制培训方案，只有通过多角度去制定计划，员工培训才能事半功倍，同时也能够为企业储备相应的人才。

我们对于员工培训的定义不仅仅是将一个课程，想真正体现出其价值，基于公司战略的经营是不可或缺少的。

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