联系电话:023-8695 9569
手机:18623306808
174479395(在线客服)
感谢自己有个强大的对手
有时候拥有一个强劲的竞争对手真是一件幸事。 在秀丽的日本北海道盛产一种味道极为鲜美的鳗鱼,海边渔村的许多渔民都以捕捞鳗鱼为生。然而这种珍贵鳗鱼的生命却特别脆弱,它一
QQ签名经典语录系列
1.我拒绝了那么多暧昧,只为了你一个不确定的未来。 2.上学时穷啊,总有那么一种感觉,100元不能破开,破开很快就没有了。 3.每个人都是演员,演好了是主角,演坏了就是
企业培训的六大误区
一、 现场效果论 我有一次在进行一次人力资源技能培训时,这家公司的HR总监问我说,卢老师,我们以前培训学员都大喊大叫,现在他们为什么不叫呀?我问他:一定是培训效果作为一项
如何选择合格的培训师
合格的培训师是在行业实战中的优秀者,需经过不断的历练才能在站在讲台上,传授自己的经验、解决个人和组织中存在的问题,因此既要有要有系统的行业理论知识,也要有丰富的实战
保障企业培训成功的九大原则
1.重视培训,规划和设计一套与企业实际和发展相适应的培训体系。从培训科目的设计、培训计划的拟订和实施,培训效果的考核和评估等方面来规划。 2.建设学习型组织。学习
新员工培训应从那几个维度
1、产品知识:一个公司的产品包括原料构成、性能、工艺、设计、主要部件、特色、优势、使用保养注意事项等多个方面,产品可能成千上万种,单纯依靠业务员自己去熟悉是非常
在线咨询
扫描加微信免费获取方案