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团队心态测试 团队执行力测试

阳光心态

全员正能量,自动自发执行
课程名称:阳光心态与团队执行 课程讲师:
课程课时:6小时/天 适用范围:全员
适合行业:所有 简单描述:全员正能量,自动自发执行
课程大纲:

一、职场的困惑与现状60f71c0et6edb9f563337&690.jpg

为什么我很努力,却得不到想要的结果?

为什么一人是条龙,三人变成虫?

为什么时间总是不够用,工作乱如麻?

为什么工作很乏味,做事没激情?

为什么辛苦这么多年,我的工作仍然没有任何起色?

 

二、职场角色定位

  1、企业与员工的关系    商业结果交换

  2、职场的六大思考    

    (游戏体验互动)                      

      对vs错    大河vs小河 

      为企业做贡献vs职业规划

      目标vs执行结果

      感恩vs抱怨  利他vs利己 

      绝对成长vs相对成长

  3、谁承担最大的后果,谁承担最大的责任


三、什么是执行3.jpg

  1、目标的种类:公司目标VS个人目标        

  2、什么是执行力

 

四、引爆执行力的四大关键

 (一) 定义结果——执行的标准

   1)执行的三大假象   (游戏体验互动)

       态度≠结果
       职责≠结果
       任务≠结果

    2) 什么是有效的结果

        结果的本质是什么-商业交换

        结果的定义

   3)做好结果三种思维

       底线思维:速度第一,完美第二

       镜子思维:结果提前,自我退后

       外包思维:结果第一,理由第二2.jpg

 

(二)、锁定责任——执行的原则

   1、人的天性:回避风险

         团队复制游戏

   2、解决责任推诿的5W1H原则

   3、责任的承担者

        没有不该承担的责任,只有要不要承担责任

        弱者逃避责任,强者承担责任

   4、成功者的心态和思维

        责任胜于能力

        责任的背后是机会,机会的背后是责任

 

(三)、绝情制度——执行的保障

    1、制度执行的天敌

          人治文化

          含糊文化

           熟人文化

    2、案例解析:红高粱   

    3、绝情制度是执行的保障

 

(四)、阳光心态——执行的动力1.jpg

     1、相信自己的能力,相信自己的企业

     2、愿意参与并接受团队协作

           案例分享:大雁的团队精神

     3、积极乐观的心态

           案例:秀才赶考

     4、工匠精神

     5、坚忍不拔,永不放弃

 

 

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课程所需物品:音箱、无线麦克(2支)、投影仪、投影布、音频线(5米以上)

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