为感谢广大学员对铁赢的支持，近期我们将对企业管理中所遇到的常见问题作出整理并给出建议方案，敬请关注：

 

企业常见问题3

管理者自我为中心，团队内部矛盾大怎么办？

 

根本原因：

1）企业远景、战略目标、价值观不明确、不统一。

2）管理者以自我利益为中心，而不以公司的结果为导向。

 

后果：企业失去凝聚力，导致内耗增大。

 

解决方案：

1）通过明确企业远景、战略目标、价值观，使管理者思想统一。

2）把管理者个人发展跟企业远景、战略目标相结合。

 

3）根据远景、价值观、战略目标制定企业的制度和规范。

 

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