很多做过企业培训的企业都都明白，在对员工进行企业培训时，其中一部分员工是基本不愿意接受的，还有一小部分员工关于企业培训并不注重以至有少许的抵触心情，而这种状况下做出的企业培训常常是得不到很好的效果。企业培训取得显著效果是众多企业不断都在追求的。但是这种追求能否落到实处，就需求看企业管理者以何种态度进行培训了。