随着社会的发展，客户对服务的水平要求越来越高，企业的业务员也素养大多参差不齐，而业务员又是企业品牌的形象代言人，因此，企业培训一定要加强业务员的培训，企业业务员的培训分为员工心态素质培训和工作技能培训，今天我们重点探讨如何做业务技能的培训。

        业务培训的方式可分为两个阶段来进行。第一阶段可采取听、看、练的方式进行口在新职工掌握基本内容后，进行第二阶段的培训，方式为跟班上岗。