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心态培训培训在团队建设中的重要性
发布时间：2016-07-07 08:46:01 发布者：铁赢企管
在企业团队建设培训中，员工心态培训是企业常常培训的主题，然而在一切以物质化为标准的今天
，企业越来越希望短频快并能马上见成效的培训，很多企业甚至把员工培训当成了救命稻草，当成给员工的福利，这是一个巨大的误区，良好的态不是一朝一夕养成，需要长期且群体性的修炼，近日，某互联网公司特邀铁赢首席培训师卢文平先生，讲授《阳光心态与团队执行力》课程，由内而外的为参训的100多位学员洗涤身心：
心态到底有多重要，接下来我们来看看培训现场老师引用的一个经典案列：
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”
秀才一听，心灰意冷，准备打道回府。店老板得知后，妙解其梦，劝其留下：“你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种（中）吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠背躺着，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
铁赢观点：员工心态不是靠一两次培训能解决的，需要持续大面积的教育，配合文化制度的引导。
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