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某企业卓越团队培训
发布时间：2016-10-08 18:26:45 发布者：铁赢企管
历来就有“铁打的营盘流水的兵”之说，军队在战争时会有战斗减员，平战时会有退役和新兵补充，在如此大的人才流动因素影响下，军队却能够在极短的时间内训练出一批优秀的战斗人员，他们依靠的就是一套科学训练的“铁营盘”系统。商场如战场，企业要想基业长青，必定要打造一支像军队一样的队伍，团队建设培训是现代企业不可忽视的重要项目， 近日，某互联网企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《阳光心态与卓越团队》课程，以下为课程知识点节选：
卓越团队的五项修炼：
第一项修炼：自我超越( Personal Mastery )
第二项修炼：改善心智模式( Improving Mental Models )
第三项修炼：建立共同愿景( Building Shared Vision )
第四项修炼：团队学习( Team Learning )
第五项修炼：系统思考( Systems Thinking )
第一项是学习不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实的过程。
第二项修炼是把镜子转向自己，发掘自己内心世界深处的秘密，并客观地审视，借以改善自身的心智模式，更利于自己深入地学习。壳牌石油公司之所以能成功地度过七、八十年代石油危机的巨大冲击，并成长为全球首强，主要得益于学习如何显现管理者的心智模式，并加以改善。
第三项修炼是建立组织的共同的愿景。而这个愿景常以一位伟大的领袖为中心，或激发自一件共同的危机。
第四项修炼使团队中的成员互相学习，取长补短，不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快。团队学习的修炼从“对话”( dialogue ) 开始。所谓“对话”，指的是团队中的所有成员敞开心扉，进行心灵的沟通，从而进入真正统一思考的方法或过程。另外，“对话”也可以找出有碍学习的互动模式。 团队学习之所以非常重要，是因为在现代组织中，学习的基本单位是团队而非个人。
第五项修炼高诉人们，企业与人类社会都是一种“系统”，是由一系列微妙的、彼此息息相关的因素所构成的有机整体
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