优秀管理者具备的管理思维：

    1.战略思维

    不谋万世者，不足谋一时；谋全局者，不足谋一域。作为领导者，必须有战略性的长远眼光、全局意识、和成长能力，带领大家把握好企业的未来。

    2.逆向思维

    当大家都朝着一个固定的思维方向思考问题时，而你却独自朝相反的方向思索，从结论往回推，往往能突破囚笼困境，实现出奇制胜。

    3.结果思维

    公司只要“结果”，不要“如果”。结果要具备三要素：可衡量、有价值、可交换。完成任务≠结果好，态度好≠结果好，负责任≠结果好。

     4.换位思维

     将心比心、设身处地将自己摆放在对方位置，考虑他人的感受，能有效解决工作中的分歧和对立。第一，做到对人对已同一标准，第二，做到宽人严己。

     5.目标思维

     目标思维指做任何事情都要有明确而清晰的目标，有目的地去寻找解题的捷径。用一句说就是：“你在哪里，马上及将来要去哪里，用什么方法去”。

     6.成本思维

     管理大师德鲁克说：“企业内部只有成本”。企业要活下去，就一定要提高效率和控制成本。成本思维不仅是节约，更要考虑预防和控制。