企业内训目的：

 

研讨工作的动力，工作的乐趣，工作的价值，激发员工的内心动力，主动，积极，有效地工作。

 

厘清敬业与工作成就；忠诚与个人职业发展；合作意识与自我为中心；踏实工作与急功近利；规则意识与张扬；责任意识与担当缺失。

 

预期收获：

 

认识自我，学会自我管理，学会敬业，学会感恩，调整心态，提升成就感。

 

课程设计背景：

 

对于每一个企业和个人来说，职业素质都有着非常重要的意义。一个人如果没有良好的职业素质，那么他就无法获得成功。而一个企业，如果不能培养一支由职业素质的员工队伍，也无法取得成功。中国企业快速发展，企业要适应行业的激烈竞争，员工职业素质还无法适应，是不争的现实，也是制约企业发展的瓶颈！

 

 

课程大纲：

 

第一篇 我为谁工作----职业心态篇

 

1，重新认识我们的工作  

2，你在为谁工作？          

3，重新认识你的老板    

4，公司就是自己的家 

5，以老板心态工作

6，以感恩心态工作   

  

第二篇 工作应尽的义务-----职业道德篇

 

1，敬业是一种职业道德  

2，敬业精神是公司发展，经济腾飞的基础

3， 培养敬业的工作习惯

4，树立企业主人翁精神  

5，忠诚比能力重要

6，对工作负责，就是对自己负责

 

第三章 培养一流的工作素质----职业素质篇

 

1、服从领导的安排                          

2、以结果为导向，培养高效执行力 

3、做领导喜欢的下属                          

4、用业绩来诠释自己的价值    

5、融入团队，与公司共成长