这就好像做菜一样，比如你要炖个团鱼来吃，那味道真是太大了，无论你看了网上多上的攻略去洗，那股腥味还是很难根除，但是如果你把这道菜换种做法，腥味好像就不是问题，比如做个火爆麻辣味的，你会发现你的味觉关注的可能就是麻和辣，好像就没了腥味似的，但腥味并没有消失，只是被麻辣盖住了。

 

         企业团队管理也是一样，有句话话叫业绩治百病，业绩不好的时候，团队会出现各种问题，各种负面，但这些问题其实早就存在，只是有业绩的时候大家不关心而已，所以作为管理者，我们一定要抓住问题的关键，不要想把团队每一个问题都解决，更不要想把每一个员工都变成优秀员工，主要矛盾解决了，小问题自然消失。

 

       （文\铁小铁  转载请注明出处“铁赢官网”）