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勇气是职场和创业最重要的品质
在管理培训行业这些年，每天都是和企业打交道，接触了不少优秀的职场精英，也看到了不少企业老板的起起落落，发现优秀的人确实有很多共性，比如爱学习，懂自律，善交际等等，在众多的特点中，个人感觉最终要的还是勇气
企业切莫把培训搞成特效药
与企业洽谈培训过程中，时常会碰到有客户提出这样的问题:"培训效果怎么样，多久见效，能达成什么样的效果。”培训关注效果肯定是必须的，但如果想在短期内看到效果，即便有那也是不持续的，毕竟，培训没有特效药，培训是一个持久的过程，是企业日常工作中都要做的重要事情
与人相处，要把事和心分开来看
人是群居动物，与人相处是每个人都需要修炼的学问，与人相处，难免有磕磕碰碰，难免遇到不顺心的人和不顺心的事，对待人与事的态度，是一个是否能拥有良好人际关系的关键。
企业要想破局就必须跳出常规的竞争模式
各行业都在拼命内卷的时代，产品同质化，营销策略同质化，都在不断增加企业的竞争度，企业要想破局就必须跳出常规的竞争模式，才能突出重围，逆流而上
企业战略落地需要做好以下几点
又到岁末，又到了企业做企业战略的时候，战略是企业的风向标，企业决策层应花足够的时间来研究制定公司战略。比起战略的制定，战略的落实更加重要，战略要落地需要做好以下几点：
不必证明我没错，人生就是不断在试错中成长
人只有经历过一些事情，才会明白一件事情，其实很多东西比自尊、面子重要得多，记得史蒂芬乔布斯曾经说过一句话：“我特别喜欢和聪明人交往，因为不用考虑他们的尊严，聪明人更关注自己的成长，时刻保持开发的心态
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