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企业如何提升团队的执行力和主动性
对于团队建设培训机构，一般会建议做执行力和心态方面的培训，心态决定状态，思维影响行为，团队有了共同的理念，才能够提升凝聚力，执行力。
企业老板应该把大部分时间放在学习成长
作为专门给中小企业提供服务的增长顾问，深感当今创业者者的不容易，除了提升认知，老板还需要永远保持创业心态，和果断决策的魄力，以及持续在逆境中前进的毅力，很多老板在分享中谈到，自己并没那么强大，是熬出来的
情绪价值给企业带来更多创业机会
不少商业培训讲师都在说：“情绪价值，是下一个重要的赛道”，比如这些年宠物相关行业的高速发展，也是情绪价值的原因，现在的人越来越孤独，以前只是老人，现在年轻人也一样，孤独感越来越强，宠物的陪伴刚好解决了这个问题。
我在沟通培训中学到的交心技巧
与人沟通，交心为上，但人与人交心哪有那么容易，毕竟人的相处都是从怀疑，不理解开始的
你身边有情绪巨婴吗？
最近听到一个词“情绪巨婴”，大概意思是指患者的情绪极度不稳定，有时候会感到悲伤，有时候会感到愤怒，有时候会感到开心，有时候会感到害怕，有时候会感到无助。与这种“情绪巨婴”是比较难相处的
现在不创新才是企业最大的风险
创业创新，这两个词是不分家的，尤其在今天这个时代，没有创新能力的企业是走不远的， 创新是一个民族进步的灵魂，创业是一个伟大的国家资产。女性创新创业，更是国家和民族发展进步的核心动力。现代管理学之父彼得·德鲁克曾说
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