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人力资源调整的六要素
为了适应市场发展，提升竞争力，企业根据业务需求进行结构调整，这种调整涉及到每个部门。制造型的企业调整一般从生产部门开始，紧接着是市场、销售和客户服务部门。最后是主
用人的三个潜规则
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引进职业经理人，你真的准备好了吗
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