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中国电信

发布时间:2016-09-20 15:37:03 发布者:铁赢企管

 500强国有通讯集团中国电信“5P精益团队建设”经典案列

 

项目简介: 

卢文平 电信2.jpg

      空谈误国,实干兴邦,随着反腐倡廉进一步深入国有企业,推动国有企业的职业化,市场化运作将成为未来的趋势,对国有企业员工能力及思维方式的提升也成为近年来的热门话题。

近期,中国通讯三巨头之一特邀铁赢专家团队为该单位系统打造公司团队,将持续90天的强化训练。

 

       王岐山书记曾谈到反腐的三重境界:不敢腐、不能腐、不想腐。

 

       什么叫不敢腐?

       就是目前持续的高压态势让人不敢腐,腐败了成本很高,不但“吃了我的给我吐出来”,还把你拎到号子里,鲍鱼海鲜吃腻歪了,那就感受一下牢饭。现在在中央层面、省一级层面,正国级的老虎都打下来了,厅局级的小老虎有的地方连窝端了,不敢腐的高压线正在起作用,而且不会放松。

 

      什么叫不能腐?

      就是制度设计得很合理,想腐败,没有腐败的空间,找不到制度的漏洞,十八后,腐败案件交由上级纪委负责、巡视组等制度,就是从制度上挤压腐败的空间,这个工作按照老王的说法,还在推进。

 

什么叫不想腐?

      那就是个人道德、个人信仰要起作用了。按照中国共产党的理念和传统,官员腐败那简直就是天理不容的事情,但现在这么多已经落马和还没有暴露的腐败分子,明显在个人操守上没有底线可言,而且极大带坏了政坛风气和社会风气。所以,要“再使风俗淳”,让广大干部都达到第三重境界,本届中央领导集体还任重道远。

 

           电信6学员成长重庆企业培训.jpg

 

    中国电信“铁营盘”项目(5P精益团队建设电信定制版)的设计原理与王书记的反腐思路不谋而合,项目分为三个阶段,分别为改善心智模式,制度优化及落地执行,团队人才梯队建设系统打造团队,为期90天的集训。

 

          重庆企业员工培训.jpg

                                                        学员们自主设计营业厅文化墙

 

    主要成果:

         1、公司执行力全面提升,工作效率提升40%以上

         2、公司形成清晰的战略规划,员工与公司精神利益实现捆绑、流失率降大大降低

         3、公司形成一套标准的5P精益团队建设操作手册,让傻瓜都能做对

         4、公司形成自己的知识体系和培训中心,培训不求人,同时为公司培养了10名合格的内训师

         5、80%的厅店业绩相对同期提升10%以上、部分在50%以上

         6、培训合格店长60名,合格非店长中层管理人员40名        

 

        

 

 

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