企业文化就是企业的习惯，会无形的影响企业员工的工作状态，企业应高度重视对员工习惯的训练和培训，近日，某商贸企业邀请铁赢（中国）老师讲授《成功人士的21个好习惯》课程，为该企业塑造良好的企业文化做了一个好的开端，以下为课程节选：    

 

        有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。想想看，我们大多数的日常活动都只是习惯而已！我们几点钟起床，怎么洗澡，刷牙，穿衣，读报，吃早餐，驾车上班等等，一天之内上演着几百种习惯。然而，习惯还并不仅仅是日常惯例那么简单，它的影响十分深远。如果不加控制，习惯将影响我们生活的所有方面。

     

         20世纪60年代，苏联宇航员加加林，乘坐“东方”号宇宙飞船进入太空遨游了108分钟，成为世界上第一位进入太空的宇航员。当时几十个宇航员在培训，为什么加加林能脱颖而出，起决定作用的是一个偶然事件。原来，在确定人选前一个星期，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船参观前，只有加加林一个人把鞋脱下来，只穿袜子进入座舱。就是这个细节，一下子赢得了罗廖夫的好感，感动了他。罗廖夫说：“我只有把飞船交给一个如此爱惜它的人，我才放心。”所以加加林的成功，得益于他良好的习惯。有人开玩笑说：成功从脱鞋开始。

     

        一位禅师在旅途中，碰到一个不喜欢他的人。那人用尽各种方法污蔑他。最后，禅师转身问他：若有人送你一份礼物，但你拒绝接受，那么这份礼物属于谁呢？那人回答：当然属于送礼的那个人。禅师笑着说：没错，我不接受你的谩骂，你就是在骂你自己。与小人交,不必太计较,拒绝他就行了.

 

        你一大早起来，先大叫一声：太棒了！又是一个全新的一天，又要有好事将要发生在我身上。你先做了运动，就是五十次跳绳，然后洗刷完吃好早餐，就以比平时快30%的速度去公司上班。进了办公室，你面带微笑，跟每位同事打招呼，同时大声赞美同事小丽：啊，你今天真漂亮。可惜我结婚太早了。开早会时间，你用比平时快30%的语速，把今天你要做的最重要的六件事做了说明。可上司批评了你，你马上说的太棒了，领导这么忙居然还有时间关注我。你很认真地聆听，马上自我反省，对上司说：您说的对，这是我的错，没有任何借口，我要每天进步一点点。请相信我，一定能把计划做得更好，量化表述呢，就是同事们都认可这个新计划。

  

 

        成功人士的21个好习惯：１、太棒了   ２、同理心   ３、写下来  ４、职场５Ｓ   ５、微笑、热情.......