扫描加微信
免费获取方案
重庆某互联网企业《做最好的中层》培训
发布时间：2016-11-23 18:03:03 发布者：铁赢企管
据铁赢（中国）多年调查发现，企业中层的软肋，往往是在工作中推卸责任。我们经常说，员工可以跳槽，老板却不能；老板要跳的话，怎么跳能呢，只能跳楼。一个企业的中层如果不能为企业担负起责任，企业将没有未来，因此，企业一定要重视中层管理人员个培训，近日，某新型互联网企业为了快速适应公司的发展，为企业储备人才，特邀请铁赢（中国）首席培训师卢文平先生为50多位中层管理人员及优秀员工讲授《做最好的中层》课程，以下为课程类容节选：
个合格的士兵就应该像个士兵的样子。是哨兵，就要像颗钉子一样钉在哨位上；是炊事员，就要把三尺锅台作为自己安身立命的舞台，保证大家能够吃好、喝好。不越权，不越位，不争功，不诿过。牢记使命，履行职责，兢兢业业，任劳任怨，把自己深深融于组织之中。
韦尔奇认为：成功者共有的一个品质就是他们比别人更有激情。企业是干什么的？300年前，英国第一部商法中很明确地回答了这个问题：公司是个以赢利为目标的组织。通俗地说，企业是赚钱的，利润是企业的命脉。
为股东创造利润，让公司可持续发展，是所有最好的中层的首要责任。只有创造利润，企业才能通过多缴纳税额，为社会服务；通过增加收入，为员工服务；通过好的产品，为消费者服务。
董明珠36岁南下打工进入格力电器。这个最初连营销是何物都不知道的人，15年时间内，从最底层的业务员一直做到珠海格力电器有限公司总经理、格力集团副董事长，被美国《财富》杂志评为年度全球商界女性50强。
什么样的人能得到提升呢？上进心、野心都源于一种激情。知识是专业的灵魂，激情是职业的生命。年轻人需要这种激情。
梁启超先生在《少年中国说》中写道：今日之责任，不在他人，全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。企业从来都是年轻人施展抱负的舞台。
做事业，谋发展，更需要激情。在职业生涯中，有激情的人容易成功，没有激情的人成功的机会不大。两军相遇，“狭路相逢勇者胜。”机会只留给有准备的人。积累——创新——顽强，这是通向成功的必由之路。要做到“门难进你能进，脸难看你能看，话难听你能听，事难办你能办。”
下一篇：重庆某金融企业员工执行力培训
上一篇：四川成都某企业中层管理人员培训
