对倪大红的印象深刻，不是源于热播剧《都挺好》中的苏大强，而是在给企业做培训过程中经常播放的一段《乔家大院》的视频，是片中孙茂才被赶出乔家的片段，通过观影让我们明白在职场拥有一个好的心态，尤其是有感恩心和责任心特别重要，在人的一生中，有三个地方对自己的影响最大，第一是原生家庭，第二是学校，第三就是你上班的公司，不夸张的说，公司是影响你时间最长的，人的心态和能力大多数都是在公司形成的，明白了这些，我们就应该对公司有责任和感恩心，我们在公司不仅仅是打工挣钱，而同时也在为自己“贴金”，只有“分量”重了，未来在职场中就更加有竞争力，因此，一个人切记不要天天打听谁的奖金高，抱怨自己的待遇不好，而要多想想自己能贡献多少价值，能为别人做什么，只有这样，才能不负自己做好的职业生涯规划。

 

 

           

 

 

 

    二、有了目标，就不拍路远

 

    作为职场中发精英人士，通过生涯规划的培训和学习，清晰认知自我，明确自己在人生中扮演的角色，从哪里来，到哪里去。只有正确的认识自己，加上准确的预知未来，在人生长河中才不会跑偏。生涯规划是理想、目标的教育，也是责任感和心理品质的教育。规划过程中不仅可以帮助自己规划美好人生，同样也可以通过专业的引导分析，帮助他人发掘潜在的能力，拥抱美好未来。凡事预则立，不预则废。人的一生离不开规划，生涯规划贯穿人的一生，对成长非常重要，不仅局限于职业，还有学习和婚姻，家庭等。

 

   

    三、自我反省是成长的首要路径

 

    在本次培训中，老师分享的一句话让我印象深刻，当一个人懂得反思的时候，他已经迈入了一个伟大的起点，俗话说：“知人者智，自知者明。胜人者力，自胜者强。”没有自知，不能自胜，知彼知已，才能百战不殆。在职场中也是一样，持续的成长源于不断的自我反思，只有反思，才能认清自己，不会因短期成功而桀骜不驯，也不会因一时失利而丧失信心，在竞争越来越激励的今天，只有时刻保持自我反省的忧患意识，才能扬长避短，然自己在市场中屹立不倒。