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       与人交往，要想有好的人际关系，就要把价值与金钱这两样东西搞明白，金钱与价值不能完全画等号，这个认识不透彻，不但会影响人脉关系，还会影响你的自信。

 

       我们来讲个生活中最常见的例子，比如两夫妻一个在家带娃，一个在外挣钱，如果你只用金钱来衡量的话，就会忽略带娃的价值，事实上，带娃的价值很多时候是超出在外所挣钱所创造的价值，因为带好一个娃可能会影响几代人，甚至会影响几个家庭，虽然带娃不能直接用赚了多少金钱来衡量，但他为家庭和社会创造的价值是不可估量的。

 

       

 

       我们在来看看日常的工作，我们在做培训调研的时候，经常会听到这样一句话“做事要结果交换，干多少事拿多少钱”，这句话一开始也误导我很多年，咋一开始听上去很有道理，觉得这样很公平，但事实并非如此，其实所有的公平只能相对公平，如果员工认为公司信丰这样的观念，就会越来与和你斤斤计较，反而会觉得公司亏待了他，让员工真正能发掘源动力的关键是让他找到工作的价值感，明白工作与人生的关系。

 

       再比如，在你可能“一无所有”的时候与别人谈合作，如果你把自己的价值与金钱画上等号，那么你现在就是一文不值，事实上，你的人脉关系，你的资源，你的能力，你健康的身体，你积极乐观的状态，你的信念你的目标，都可以做为你的谈判筹码。说到这里，你发现你的筹码是不是还是挺多的，自信心是不是也大大的增加了。

 

        所以，金钱只是衡量价值的工具之一，切莫变成金钱的奴隶，那你就成为了工具。

       

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