tel

铁赢动态

当前位置:首页 > 铁赢动态 > 培训老师随笔

判断目标是否坚定的几个维度

发布时间:2022-10-09 10:56:30 发布者:铁赢企管

        在短视频上看到一个观点,“当你做出成果前,不要和任何人分享你干的事情”,这句话有一定道理,但有些片面,本质上是很难做到,因为人在社会中,总会遇到人,有人的地方就有指指点点,就有是非。我们需要做的是,坚定自己认定的目标

 

        目标考核计划培训.jpg

 
       有道是目标真正坚定的人,是听不到杂音的,但凡你觉得杂音对你有干扰,那就表明你还没有坚定你的目标。一个人要坚定目标有以下几个要素。
 
       第一、有明确的信念,知道自己对自己的期望,知道自己这辈子想成为什么样的人,有自己的人生价值观,有所为,有所不为。
 
       第二、有明确的长期目标,对清晰的短期目标,可以分解量化到每天的工作,可以清楚的看到自己未来的画像。
 
       第三、对自身的能力有明确的评估,知道自己的优势和劣势,对自己可调动的资源有明确的考量,对风险有预判和应对措施。
 
        在以上三点的支撑下,基本可以成为一个目标清晰且坚定的人,当然,你的耳根也亲近 了,因为你不会在听到杂音。
            
                                                                   
     (文\铁小铁  转载请注明出处“铁赢官网”)

在线咨询

qq:174479395
bg

扫描加微信
免费获取方案

团队心态测试团队执行力测试
phone
重庆管理培训铁赢公司