其实年会，组织的形式很多多，但都点到为止没有深入，没有触动员工的心，更不要谈触动客户的心，尤其是新员工参与度不高，很多公司的年会缺乏主题，环节缺乏连贯性，没起到宣传企业文化的目的，有没有把公司的战略规划融入到年会中。

 

         一场好的年会，要经过精心的策划，年会绝不是简单的吃吃喝喝，唱唱跳跳，或是发发红包，年会需要有主题，有目标，年会也可以做成一场招商会，订货会，因为年会本身就是集中展现公司实力的时候，是最容易带动顾客成交的。同时，如果年会做成了销售会，员工也会更有动力，也就不会出现很多公司喊员工准备节目都很难的情况。

 

       （文\铁小铁  转载请注明出处“铁赢官网”）