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是时候考验团队的重要了
无论在什么时候，企业都不要忽视对团队人才培训的重要性，如果你还没发现团队的重要性，显然你还没有遇到更大的风浪
我依然相信长期主义
事实上，除了极少数偶然的机会，大多数成功者都还是长期主义的践行者，我们只是看到他的一夜爆火
有志向，更自律
所以，远大的志向对每一个人都很有必要，作为企业培训老师，我们应该引导学员有远大的志向，作为父母，让孩子有远大的志向是责任，也是最好的福报，因为，有志向的人懂得自律，不太需要操心和管理。
团队管理的四大要素
要说在企业内训中最欢迎的课，《团队建设与管理》算其中之一，因为企业管理层大多是从一线提拔上来了，很少有科班出身的
名人们的传记能学吗
甚至看这些传记的效果胜过了打鸡血的成功学培训
写作是最高效是社交
有人说，在这个趋利的时代，要停止无效的社交，把自己的时间空出来，用在更有价值的事情上
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