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那些年是如何被培训大师们成交的
首先，讲师会通过一个生动的故事来抛出一个观念，这个观念就是这场演讲的中心思想，比如讲师为了卖课，就会讲一个类似于自己听课的故事
管理者只需问心无愧
在一次中层管理培训的内训中，当讲到对于员工的管理要赏罚有道的时候，有一位学员说，道理他都知道，但是在实际的运用中又一个困惑
《沙坪学灯耀千秋》好看
重庆的朋友，给大家推荐一本书，看完心情立即治愈——重庆市沙坪坝区编辑的《沙坪学灯耀千秋
这个时代的创业者要应变得更快
才能真正与他们打成一片，搞好团队的凝聚力建设
有勇气才会有更好的情绪
人这一辈子，有两件事很很重要，第一管理好身体，第二是管理好情绪。其实管理好情绪也是管理好身体的一部分。但人都有七情六欲，都有情绪，要管理好情绪谈何容易
培训专家的身份和标签真的重要吗
记得有一年去一家公司面试培训经理岗位，各方面都聊得很愉快，最后在工资的环节没有谈拢，所以最后没去那家公司上班
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