联系电话：023-8695 9569
手机：18623306808
174479395(在线客服)
跨越商业演讲的六大难关
调整氛围，调整氛围就是我们在企业培训中常常谈到的破冰，破冰是跟听众消除隔阂，化解紧张氛围，建立信任的关键步骤，破冰没做好，后面的演讲难以顺利进行
演讲培训的三大基石
一场好的演讲可以催人奋进，一场好的演讲可以凝聚人心，一场好的演讲可以让企业价值提升，一场好的演讲可以让销量倍增，演讲对企业领导人来讲
换个顺序做事结果大不同
我们不是看回报多少而付出多少，要付出了才有回报，回报有显性的，还有隐性的，我们平时更多关注的是显性回报，而忽略了隐性回报的重要性。比如你在某一场企业培训会
人际关系变好的关键要素
所以，正如在企业沟通培训课中讲到的那样，我们应该尊重差异，摒弃偏见，接收人的不完美，与人合作多看长处，少找问题
这是一本对企业战略决策有帮助的书
推荐各位读读这本书，对未来的企业投资、就学、生活可能会有些帮助，至少在决策时不会有那么清晰的思路
无论什么时候，我们都应积极的生活
最近，21岁单亲妈妈背着孩子送外卖的事件，受到全网的关注，当有好心人给予她帮助时，她说不能触碰他的底线。我们真的应该为这些不抱怨
在线咨询
扫描加微信免费获取方案
