1.不要站在现在的角度，去批判过去的自己

在企业管理沟通培训中我们常说，人与人之间误解是常态，理解是特例，因为每个人的认知不一样，看问题的角度也会不一样，所以才有句话叫理解万岁，说明人与人要理解确实太难了，所以沟通要有同理心

/html/202403/4225.html - 2024-03-20 - 培训老师随笔

2.做到这一点，就能掌控任何类型的谈话

在企业管理沟通培训中，我们强调，沟通的第一准则，先处理心情，再处理事情，要先把对方的情绪处理好，才能进行沟通，带着情绪的沟通是会打折扣的

/html/202402/4201.html - 2024-02-24 - 培训老师随笔

3. 帮助一个最好的方式，并不是一味的同情

一字之差，可能导致完全不同的境地，我们在企业沟通培训中，经常会讲到沟通要有“同理心”

/html/202402/4188.html - 2024-02-08 - 培训老师随笔

4.我在沟通培训中学到的交心技巧

与人沟通，交心为上，但人与人交心哪有那么容易，毕竟人的相处都是从怀疑，不理解开始的

/html/202311/4086.html - 2023-11-01 - 培训老师随笔

5.两种完全不同的结论是如何产生的

这就是我们经常在沟通培训课程现场讲的那句话，大多数的误解都源自于看问题的角度不同

/html/202305/3932.html - 2023-05-30 - 培训老师随笔

6.沟通真的是男女有别

俗话说，男女有别，的确在很多地方男女是完全不一样的，比如我们在沟通培训中经常会强调，与男人和女人沟通有完全不同的方式

/html/202212/3767.html - 2022-12-30 - 培训老师随笔

7.请不要用自己的喜好去衡量他人

企业沟通培训中我们谈到，与人对话，要不但评论的观察，不带主观臆想的接收信息

/html/202211/3723.html - 2022-11-14 - 培训老师随笔

8.人际关系变好的关键要素

所以，正如在企业沟通培训课中讲到的那样，我们应该尊重差异，摒弃偏见，接收人的不完美，与人合作多看长处，少找问题

/html/202209/3675.html - 2022-09-26 - 培训老师随笔

9.人前莫揭人短在沟通中很重要

在沟通培训的课间，有学员问，在说话的时候有没有特别禁忌的事情，其实沟通中要注意的点还真的特别多，不是一两句话能说清楚的，不过有一点，笔者觉得确实要注意，那就是“人前莫揭人短，人后莫说人闲”

/html/202208/3626.html - 2022-08-07 - 培训老师随笔

10.企业沟通培训学习心得

学会倾听，是最好的沟通方式。

/html/201607/1157.html - 2022-06-12 - 学员心得