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重庆某企业《如何管理你的习惯》培训会
发布时间：2017-06-06 16:18:59 发布者：铁赢企管
人的大部分行为都是被习惯影响，一家企业的习惯是企业文化的最真实写照，企业要加强团队尤其是中层管理干部习惯管理的培训，近日，重庆某企业特邀请铁赢（中国）首席培训师蒋润先生讲授《如何管理你的习惯》培训课程，以下为课程节选：
习惯是什么
重复性的、通常无意识的、日常行为规律、对某种行为的不断重复而获得。
最重要的、最基本的、观念、原则、美德、态度、方法。
东方人认为
指长期形成的、不易改变的各种人的基本素质各种习惯性的动作、行为、态度、思维方式、生活方式、情绪模式、性格倾向等。
我们每天高达90%的行为方式由习惯决定的，我们先造就了习惯，习惯然后成就了我们。
找到习惯
太棒了，领导这么忙居然还有时间关注我。你很认真地聆听，马上自我反省，对上司说：您说的对，这是我的错，没有任何借口，我要每天进步一点点。请相信我，一定能把计划做得更好，量化表述呢，就是同事们都认可这个新计划。
因为上司最近工作压力特别大，他老婆要生孩子了，利率上涨，可银行又催着还房贷款，公司业绩要翻一番，老总最近每天都找他谈工作。你以同理心这么想，所以很理解上司。
你把上司的要求马上写下来。然后就开始按照六点优先工作法，专心地投入工作。中间有几位同事来找你沟通，虽然你忙得很，但始终保持着积极、正面、乐观的态度去谈工作。你还抽空用双面纸（因为要注意节俭），写了一张感谢卡，对小丽帮你给全国各地的伙伴打一通高效率的电话表示感谢。
不知不觉下班时间到了，你用三分钟时间利索地把办公桌做了整理整顿。同时，你是一个严守承诺的人，因为答应了上司以后的六点工作计划要准确，所以你还专门坐下来把明天最重要的六件事写下来，同时你也一定会想办法完成，因为你知道不是不可能。
你开心地回家了，你知道你过了一个充实高效的一天，你可以好好睡一觉了。
