为什么情绪管理这么重要

发布时间：2017-08-02 16:25:11 发布者：铁赢企管

焦虑、易怒是现代人的一种瘟疫，能够有效的控制情绪，是现代企业管理者最基本的素质之一，原因如下：

一、一个人能控制情绪说明他已经走向成熟

不能很好的调节自己的心情、控制自己的情绪，会给人不成熟的感觉，有时甚至会伤害到别人，让人望而生畏。由此带来很多负面影响：同事敬而远之，领导也不敢委以重任，家庭关系也可能会存在紧张。

二、情绪的失控容易导致行为的冲动

情绪的失控容易导致失去理智，而失去理智，则冲动难免发生。

三、很多不能挽回的后果都是因为情绪失控导致的

你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。倘若我们常在他人面前任由负面情绪决堤，乱发脾气，丝毫不加控制，久而久之，别人就会视我们为难以相处之人，甚至不再与我们往来。

四、情绪时一种传染病，会产生连锁反应

一位父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。

五、善为士者，不武；善战者，不怒

《庄子·外篇·达生》纪渻子为王养斗鸡。

十日而问：“鸡已乎？”曰：“未也，方虚憍而恃气。”

十日又问，曰：“未也，犹应向景。”

十日又问，曰：“未也，犹疾视而盛气。”

十日又问，曰：“几矣。鸡虽有鸣者，已无变矣，望之似木鸡矣，其德全矣，异鸡无敢应者，反走矣。

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