华为这两天又被热议了，源于华为内部的一封邮件，任正非点名一离职员工：你回来吧是公司错了，仔细来看，这封邮件并没有具体说明事件缘由，只是以简短的几句话概括性的表明了有员工讲了真话，并且具体到人对其进行了连升两级的奖励，并且点明由无线网络产品线总裁邓泰华保护不受打击报复，可见对员工敢于说真话的这种行为十分鼓励，并且做出实质性的褒奖。

       在铁赢企业内训课程中，很多时候都会举华为和任正非的案例，在书店也可以看到大量关于华为的书籍，华为通过一种精神把这样的一个巨大公司团结起来，而且使企业充满活力。华为这种团队精神就是“狼性”。华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。华为总裁任正非在他的一次题为《华为的红旗到底能打多久》的讲话中提到：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。这些都是非常值得民营企业借鉴的。