从今天起，我要改变，做一个100%负责任的人，无论市场好不好，无论公司好不好，无论上级懂不懂管理，都不是我不提供结果的理由，因为，只有好的结果，才能换来好的回报！

 

     从今天起，我要改变，做一个靠结果生存的人，态度不等于结果，职责不等于结果，任务不等于结果，理由不等于结果，因为，只有创造出顾客想要的结果，顾客才会给你想要的结果！

 

     从今天起，我要改变，做一个高执行型人才，认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。

 

 

                    

 

 

     行动创造结果，结果改变命运，行动，立即行动！

 

     伴随着响亮整齐的口号，了为期两天的专题培训，围绕“高效执行”，缓解员工压力，保持良好的心态，全面提升员工的执行力、工作技能及管理人员的管理能力。

   

      此次培训由重庆铁赢企业管理顾问有限公司承办，资深企业培训师卢老师在活跃的氛围中结合基层员工的心态，让员工认知角色、摆正心态，深入剖析了执行力不强的根源，阐述了提升团队执行力的五大关键，让广大员工认知执行力，提升执行的心态，方法，策略。针对中层以上的管理层执行力，卢老师同样引导大家正确认知角色，摆正心态干工作，并提出了打造团队执行力的四把利器，以双赢的沟通策略、有效激励措施、科学授权管理、考评及晋升标准提升管理技能，打造团队执行力，同时，卢老师还引导管理层以气场加信用在职工队伍中树立标杆和威信，带领团队，聚焦公司战略，高效执行。

 

    为期两天的“高效执行”专题培训让广大干部员工收获颇丰，基层员工在会后重新梳理自己的目标方向，制定个人战略计划，细化奋斗目标，落实执行措施。管理层则充分借鉴管理经验，吸取营养，运用到实际工作中来。此次培训受到广大干部员工的青睐，并希望公司能引导广大职工队伍拓展思维，清晰目标，以高效的方法措施推进各项工作有效开展。