天下没有免费的午餐。得到的东西太便宜，往往不太珍惜。收费的企业培训，对于企业来讲会更加珍惜、重视。同时，培训师也会更加用心。如果没有收费，大家都在抱着试一试的心态，就像耍流氓，谁也不会认真，谁也不用负责。一旦收费，性质就变了，就成了契约。有了契约关系，学员和企业会因为付费更加配合，培训师也会因为效果更加用心。企业培训不是随随便便的聊天，是一项技术含量很高的脑力劳动，需要心理学、教育学、社会学、信息学、运筹学等方面的知识。所以，企业培训师的成长很难，也是有成本的。要成为一个优秀的企业培训师，从学习到实践，要付出很多，不仅付出金钱，还有时间和机会。     

 

    企业培训属于脑力劳动加体力劳动，劳动成果应当得到尊重。其实，不收费的企业培训才是最贵的。因为不收费，可能导致培训师师不用心，你也不在意，耽误的是公司所有人的时间，那才是得不偿失。专业的企业培训应该付费，培训师也必须对自己的收入负责，这才是企业培训行业的良性循环。