正如铁赢培训老师在培训课程中谈到，这世上并没有天才。所谓天才，只是比别人更努力坚持罢了。管理学上有个“一万小时定律 ”，说的就是坚持才能成功的道理。这是作家马尔科姆•格拉德威尔在《异数》一书中提出的定律。“人们眼中的天才之所以卓越不凡，并非天资超人，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡到卓越的必要条件。”     

 

 

  

      

 

 

   按照一万小时理论，天才之所以卓越不凡，并非天资超人，而是比别人更明确自己目标，并为此不懈努力。任何人要想从平凡到超凡，成为某个领域的专家，需要经过10000小时的刻苦努力。按照这个数字，一个人每天工作八小时，一周工作五天，一年大概工作2000小时，要完成10000小时至少工作五年。这里说的一万小时也许只是一个虚数，这个时间可能更长，也可能稍短。但揭示的道理却很明显：成功不会一蹴而就，需要不断学习磨练，不断积累，最终才能成为人才。

   

   遗憾的是，现在人们比较浮躁，不愿付出，企图走捷径，总想一夜暴富，希望马上成功。没有人能够随随便便就能成功。没有量的积累，哪来质的飞跃？没有一万小时沉淀，哪有成功可能。     

 

   二、无跨界，不未来

 

   在跨界打劫成为日常的时代，一个人要想在职场中获得持久的竞争力，就需要不断参加培训和自我学习，而且要跨界学习。换一种思维去看待事物，换一种思路去解决问题。查理·芒格曾说：“如果你轻车熟路地走上跨学科的途径，你将永远不想往回走，那就像砍断你的双手。”跨界学习就要时不时清零知识，清零知识从清理书架开始。无论是实体书，还是电子书，我们要学会定期清理。书架不是已读书目的展示台，而是必读和要看书目的知识库。

 

   三、无梦想，不人生

 

   俗话说得好，人生因梦想而伟大，梦想是指引人前进的方向，是推动人前进的动力，但凡是有一定成就的人，他们都拥有自己的梦想，也正是因为他们有梦想，才让更多的人愿意追随，所谓大梦想吸引小梦想的人、小梦想吸引没梦想的人，马丁路德金《我有一个梦想》的演讲相信很多伙伴都看过，每次看都足以振奋人心，梦想无大小，每一个平凡的人都应该有梦想。