作为企业创始人，要登高望远又要脚踏实地，明大志，完善小我，只要方向对，就不怕路途遥远。对我们年轻一代创业者而言，每一步都是踏踏实实走出来的，每一个成绩都是艰苦奋斗干出来的，有时也容易在埋头苦干中忽略了抬头看路。对我们而言，脚踏实地艰苦奋斗很重要，却不能忘了抬头看路和登高望远，要站在泰山之巅，看问题、想问题、解决问题；更要明确自己的方向，只要方向对了，无论路途多么遥远，无论过程多么坎坷艰辛，只要坚定创业的信念和使命，终有一天一定能干出一番大事业。

 

 

 

        

 

 

 

     二、坚持是创业者的基本素养

 

     一边坚持不了却又想获得成功，一边又抱怨太苦，那么注定你只能是得不到。有的人总想不劳而获，想轻易成功。殊不知成功不是一蹴而就，是需要付出和努力的。那种买彩票中大奖的只是小概率事件，更多的人，还是需要踏踏实实的付出和努力。能够成功的人，大多是懂得付出，愿意舍得的人。舍得舍得，就是要有舍，才会有得。在没钱的时候，把勤舍出去，钱就来了，这叫天道酬勤。当有钱的时候，把钱舍出去，人就来了，这叫财散人聚。当有人的时候，把爱舍出去，事业就来了，这叫厚德载物。当事业成功后，把智慧舍出去，喜悦就来了，这叫德行天下。人生就是这样，要得到就必须付出，要付出你还要学会坚持。如果你真的觉得很难，那你就放弃。但是放弃了就不要抱怨。每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活的样子，世界真的是平衡的。如果你想获得什么，从现在开始付出，开始奋斗吧。

 

    三、创业型公司管理的三大要点

   

    1.营业额、毛利润、客单量、从业人员数量只是公司阶段性的追求，如果没有底层的文化、使命、愿景驱动，前面所讲都是不持久的，是昙花一现，没有持久生命力，当发展到一定阶段，作为公司领导，需要思考企业文化层面的事情，而且必须是企业从初创开始、全体人员共建共创共享的。

   

    2.稳和变是辩证的，当稳已经不能超越客户需求、适应市场竞争、引领同事期望时，就需要变的更快，穷则变，变则通，通则久。

 

    3.同事们初入公司，都是非常有激情和干劲的，领导要做的就是火上浇油，越烧越旺，而不是一泡尿浇灭，仅仅只为了一份工资维持链接。