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首富王健林“先赚一个亿的小目标”背后的逻辑
向铁赢(中国)的老师咨询,如何成为公司的管理层和骨干员工,我们通常会告诉他:“成功从优秀员工做起”,先得一个个完成自己的小目标,因此,在越来越多的新生代步入职场的时候,在一个做什么都很“急”的社会,给企业员工做培训并正确的引导无疑是企业给员工最大的福利。
企业品牌策划培训师石岩经典语录
石岩——中国最有实力的策划人实战派营销策划高手、原创商业思想创意大师第一个在台湾议会大厦演讲的大陆企业家横跨商业、智业、培训界的战略资源整合大师
企业管理培训效果不好的几个因素
培训是企业的一项战略,需要持续不断的进行,不可能一劳永逸,而许多企业把培训当成最神的壮阳药,想马上见效,而且效果持久。这种培训心态导致对培训心理期望过高,结果可能总是失望,对培训失去信心。还有一些企业老板坚持培训无用论的心态,强调在实战中学习和提升,就是进行培训顶多是买些讲师的光盘甚至是连正版的都舍不得购买,让大家看看了事。
两个和尚的故事
我们在工作领域上,即使薪水、股票拿的再多,那是挑水, 而却忘记把握下班后的时间,挖一口属于自己的井
微微一笑很倾城经典对白
好,不过还要请,……手下留情。 23.你不觉得,他们被我复活了会更难受吗? 24.好好被调戏,我不介意。 25.微微,我们主随客便吧。
某企业阳光心态培训
拥有良好的心态是成功的关键要素之一,在日益竞争激烈的市场环境下,人们的工作压力越来越大,因此对企业员工心态的培训十分重要,近日,某公司特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《阳光心态与团队执行》课程,为全场近百位伙伴带来一场智慧盛宴,以下为课中精彩案例分享:
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