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企业培训的六大阶段
铁赢（中国）根据从业多年来的企业内训和咨询经验，对众多企业培训工作的现状进行深入剖析，发现各企业在培训工作方面存在着不同的“境界”和不一样的阶段归属，发现企业培训并依据其培训体系建设的完善程度将企业培训体系发展和完善过程细分为六大阶段：
某企业卓越团队培训
商场如战场，企业要想基业长青，必定要打造一支像军队一样的队伍，团队建设培训是现代企业不可忽视的重要项目， 近日，某互联网企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《阳光心态与卓越团队》课程，以下为课程知识点节选：
换个角度看汪峰
汪峰：鲍家街43号乐队发起人。1971年出生于北京，自幼在中央音乐音乐学院学习小提琴、中提琴并完成本科学业。接受专业音乐教育训练至少10年以上。17岁开始涉猎流行音乐，并开始创作歌曲，19岁确定发展方向，至今，具有优秀的词曲创作， 制作及演唱能力。
企业选择内训形式培训员工的好处
既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。
新声音冠军导师汪峰经典语录
我的音乐已经进入不可复制程度，我相信创造性的音乐是独一无二的。——汪峰 ，现代文明是一堆垃圾，我们都在扮演着拾荒者的角色，将自己越掏越空。
结果第一，理由第二
“当客户开门的一刹那，看到的是全身滴着水，满脸笑容的刘天一。那时客户的表情只能用‘除了惊讶，还是惊讶’来形容，因为没有人会想到，台风天还能准时收到货。虽然，冒着风雨送货最后只换来一句简单的“谢谢”，不过刘天一依旧笑容满面地表示，“但是我相信，他们将成为我们一辈子的客户。”
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