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某地产公司员职业化与执行力培训
职业化:职业化是指按照职业的标准化、规范化、制度化的要求来塑造个人。即在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 近日，某地产企业邀请铁赢（中国）首席培训师卢文平先生讲授《员工职业化与执行力》 课程，为企业50名核心人员做企业内训，以下为课程片段节选：
林肯的永不放弃
听林肯本人是怎么评价自己吧：虽然有过心碎，但依然火热；虽然有过痛苦，但依然镇定；虽然有过崩溃，但依然自信。因为我坚信，对付屡战屡败的最好办法，就是屡败屡战，永不放弃！
你的企业是否经历过这样的奇葩培训
近年来，各大公司对于新进员工，或多或少都会进行一些企业员工培训，如果你认为只有薪酬制度、企业文化、公司业务等相关培训，那就太“守旧”了.......
商业教父华为创始人任正非经典语录
有规则、无动力，企业就会死水一潭;有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。
某企业优秀员工培训
才出来的工作的小伙伴经常会工作没动力，其中非常重要的一个原因就是自己没有明确的方向，找不到自己的准确定位，所以找不到工作的原动力，作为用人单位，对员工的职业生涯等培训就显得非常重要，近日，某企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《成功从优秀员工做起》课程，为参训学员指明了明确的方向，以下为课程节选：
关于陆毅的故事
生产的时候，为了减少鲍蕾的疼痛，陆毅给她按摩，四处溜达，甚至讲笑话，在一片欢声笑语中，鲍蕾觉得生孩子其实也没那么痛苦。产房里，陆毅一直陪在鲍蕾身边，直到孩子出生，他也没有离开。
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