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如何把握企业管理培训评估的维度
因此,铁赢(中国)认为:首先必须使经理介入整套培训。必须让他们参与寻找培训需求,设计培训模式;同时让他们参与解决为了将培训知识应用在实际操作中所需开展的工作。这样,不仅有利于学员,也会使经理对培训结果更感兴趣。
张壹凯经典语录
张壹凯潜心钻研明清数百年第一大商帮徽商智慧、毛泽东军事战略智慧嫁接到商战,融合100多本以上演讲口才书籍,结合自己婚纱影楼实业和300余场全国巡回培训演讲经验,优化并提炼他们的精华,不断的完善,研发出一套完整"赢销之道——中国领袖演说智慧"培训体系。
努力去找寻属于自己的闪耀星星
请不要抱怨环境让你无法一展长才,努力去找寻属于自己的闪耀星星吧!
某商贸公司团队建设培训
团队建设是企业培训的最重要课题之一,近日,某商贸公司特邀重庆铁赢首席培训师卢文平讲授《优秀员工与团队建设》课程,课程由理论+游戏+实战主城,参训学员有醍醐灌顶之收获,以下为课程节选:
培训师,请收起明星那般神气和骄傲
所以,铁赢(中国)老师认为:培训老师在任何一场培训前都不要设计出定性的课件,不可以用自己固定课件内容或思想到处忽悠,误人子弟。培训老师在培训之前必须要走进要培训的对象,不可把自己包装的像个明星那般神气和骄傲,别忘了一旦脱离“人间烟火”,就会难以理论联系实际,就会难以明确他们的需求.......
王宝强士兵突击的经典语录
有意义的事就是好好活,好好活就是做有意义的事,做很多很多有意义的事-----许三多对驻地老马语
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