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企业培训不能忽视沟通培训
人类步入互联网时代，通讯工具越来越发达，随着人们对社交软件的依赖，人与人面对面的沟通貌似成为了现代人的障碍。 在企业管理中，沟通是影响组织效率的重要因素，因此，企业培训的项目中，一定不能忽略对员工尤其是中高层管理者沟通艺术的培训。
你可能不了解的新员工培训
企业新员工培训往往会被企业忽视，有些企业怕新员工培训后流失，给企业造成损失，通常会等新员工稳IMG_4399.JPG定后再进行培训，其实新员工培训做的好坏恰好是影响新员稳定性的关键因素，卓越的企业都会再新员工培训上花费大量的经费和精力，部队也是一样，新员工培训是一个入模子的过程，企业一定要高度重视。
企业培训中我们都曾经犯个错误
企业培训已经成为现代企业越来越重要的工作，然而对企业培训的理解和认知每家企业各有不同，很多的企业甚至还存在较大的误区，让员工培训的效果达不到预期甚至是起到反作用的效果，以下是企业管理培训中常犯的错误：
再次品读：《我的父亲母亲》——华为集团总裁任正非
“文革”对国家是一场灾难，但对我们是一次人生的洗礼，使我政治上成熟起来，不再是单纯的一个书呆子。我虽然也参加了轰轰烈烈的红卫兵运动，但我始终不是红卫兵，这也是一个奇观。因为父亲受审的影响，哪一派也不批准我参加红卫兵。后来我入伍后，也是因为父亲问题，一直没有通过入党申请，直到粉碎“四人帮”以后。
企业培训语录：陆建东老师经典语录
陆建东，企业家、投资家、教育家。现任上海浙商实业集团副董事长、上海汇聚投资有限公司副董事长兼总裁、上海东家汇网络科技有限公司总裁
员工培训故事：本田的奇迹
一个人没有明确的目标,就像船没有罗盘一样，在茫茫大海中行驶却没有航线，只能随波逐流。一旦一个人明确了目标，下定了决心，有一种对成功的渴望，就会产生强烈的使命感和激情，在这样的情况下，将没有什么能阻止他达到目标。所以，只有目标明确才能在最短的时间达成最好的结果。
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