联系电话：023-8695 9569
手机：18623306808
174479395(在线客服)
关于企业管理培训创新的几点建议
企业员工培训是企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识技能，并改变他们的工作态度、提升他们的工作业绩，最终实现企业整体绩效提升的过程。企业培训需要持续创新，以保障培训效果，关于企业员工培训创新，铁赢（中国）专家给出以下几点建议：
员工培训师李强经典授课语录
李强，2007年中国十大杰出讲师；巨思特教育集团董事局主席；清华大学——中旭商学院高级讲师；北京企业管理学院执行院长；前沿讲座特邀嘉宾；携训网特邀讲师；中国经营报专家顾问团高级顾问；清华大学国际化管理总裁高级研修班客座教授；中国国际华商联合会秘书长；《中国工商》杂志社副主编。
正能量员工培训故事：李维斯
李维在美国西部没有淘到金子，但他却得到了远远超过淘金者的.巨大财富。李维开创了牛仔裤的事业，为了事业，他投注了全部精力和热情，甚至这一生没有结婚。到1902年李维闭上眼睛离开人间时，李维公司已经成了一家在世界上有着很大影响的企业。
中国人际关系培训第一人魏乐老师经典语录
魏乐，中国人际关系培训第一人！排名第一的中国人际关系大师！斯东乐文化集团有限公司创始人及董事长！同时他被国际演讲协会评为全球知名演说家之一！魏乐老师热爱公益慈善事业，领养了22名孤儿，资助37名贫困儿童从小学到大学的所有学费，并在国家钓鱼台接受国家领导人的慈善颁奖！ 魏乐老师励志此生捐款一亿人民币用于资助中国慈善事业！
企业培训管理如何做好结果管理
随着越来越多的企业越来来越重视企业员工培训，企业对培训投入的费用越来越多，既然企业培训是一种投资行为，所有培训结束后如何做培训后的落地结果管理就显得越来越重要，当然有很多关于培训落地的评估手法都是非常有效的，铁赢老师总结一套落地的标准，今天分享给大家.
企业培训故事：生命不能仅有理想
生命仅有理想、信念和目标是不够的，还要懂得为它付出，没有辛勤汗水的浇灌，就是再好的‘种子’，再好的理想、信念和目标，也只是海市蜃楼、空中楼阁，永远成不了现实。”
在线咨询
扫描加微信免费获取方案
