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参加卢老师企业内训课程《个人战略》的一些感想
作为卢老师多年的搭档，老师的品牌企业内训课程《个人战略》我也听了好多遍了，今天为各位分享一下我自己的一点心得，在咱们写个人战略之前，我们得思考一个问题，什么是战略？广义上讲指统领性的
做企业内训师一定要加强学习
这次公司内训主要讲解了以下几个方面：首先从心态上对销售进行了肯定，再从动机上讲解了为什么要有销售；其次在明白销售的动机下你要知道你销售的是什么东西，而客户的最终需求是什么
太在乎培训学员感受是好是坏
前几天与各位聊到皮几万事件对培训师的反思的话题，谈到作为老师不必过多关注学员是否喜欢你，要更多关注课程的适用价值，这样就会有效避免培训师在火的时候受人追捧，在不火的时候受人冷落所导致的心里落差，这不，施瓦辛格老先生这两天不高兴了
皮几万事件给培训师的忠告
做企业培训师又何尝不是如此从，曾经有多少牛逼的培训大咖常常学员排队学习，络绎不绝，被鲜花追捧，被万人敬仰，当步入事业地槽，很多人开始一蹶不振，而这些前辈在互联网有多少信息是正面的呢，我时常与铁赢团队的培训同仁分享
这是我在企业中分享最多的培训素材
这两天的朋友圈，被最后一批90后刷屏，当然很多不是90后的朋友也晒了一把自己的青春照，我也噻了一把刚刚进入企业培训行业的珍藏照，也许是正在热映的冯小刚导演的《芳华》唤起了人们对青葱岁月的回忆
企业在重庆选培训师可以这样做
随着市场经济的不断推进，作为直辖市的重庆本地企业也开始重视企业培训，但很多时候，企业会在如何选择培训机构或者培训老师上非常困惑，请太便宜的老师，怕功力不够，请太牛逼的老师，成本又太高，关键是真正的牛逼也就算啦，问题是很多所谓的专家培训师都是过度包装，其真实水平和宣传往往大相径庭。笔者从事管理培训行业近10年
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