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优秀企业应给员工培训的三项技能
每次在企业内训的现场,我都会乐此不疲的给学员推荐一些书籍,有人不太喜欢看书,觉得没用。其实,可能不是看书没用,而是你看书没用,或者你看的书没用。有人是拿到书就想睡觉,这也正常,因为,读书是梦开始的地方
参加《幸福型企业团队》培训的一些启示
在重庆从事企业管理培训工作这些年,发现生涯规划培训越来越来越受到人们重视,重庆的很多学校都开设了生涯辅导和职业体验课程。 但生涯规划仅仅是学校重视还不够,还需要家庭的重视和参与。原生家庭会对一个人的生涯选择产生重要影响。生涯选择的内容包括学习生涯
孩子参加培训班对未来就业帮助有多大
最近和企业培训同行讨论,现在孩子的教育竞争压力很大,家长都巴不得多给孩子参加一些培训班,过年与一同学聊天中谈到,说他家小孩现在还在读小学,天天都在补课上兴趣班,还后悔上得太晚,如果可以到会去,从幼儿园就开始对小孩进行培训教育
重庆渝北一纺织品企业《2019阳光心态开门红》培训
新的一年,给员工们来个开年培训,不但可以调整状态,还可以共同展望的一新年。总结过去,直面现状,展望未来,这些都是培训带来的显著效果,重庆渝北一家纺织品企业近日举办《2019阳光心态开门红》培训
培训师的情人节都是跟企业过的
昨天是个特殊的日子,培训事业部的姜老师也过了特殊的一天,话说原计划话十点见完客户下班后早点回家过一下情人节,过一下二人世界,怎料客户一再推迟时间,结果聊完客户已下午四点,累了这一天,怕是过情人节的心情全无,好在我们一直在践行铁赢的客户观:“服务一个客户交一辈子朋友”,
现代国企业领导干部应该培训的四种能力
中层领导干部是企业的中流砥柱,是中间力量,担负着承上启下的重要责任。加强企业中层干部的能力培训,首先要培训好基础能力,据铁赢多年的实践经验,笔者认为可以从以下四个方向着力打造。
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