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企业培训对企业的主要功能
培训应当如何做，那些人应当是培训的主题，以及采取什么样的方式来培训都应该是每家准备做企业培训的企业应该要思考的问题，这些因素都会直接影响培训的效果，培训简单来说主
心态培训依然是员工培训的重要项目
在中国大陆，刚刚步入现代市场经济，企业的成长历史还相当短暂，与发达国家相比还有一定的差距；有组织的企业培训活动开展的比较晚一些，真正将培训纳入人力资源管理范
员工责任心培训拖不得
最近因魏则西事件持续发酵而引发的医疗恐慌，让这群白衣天使受到道德巨大的考验，而我们看到的只是社会的冰山一角，在高速发展的互联网时代，信任的缺失强烈呼吁我们每个
工匠精神培训持续火爆
连日来，习近平总书记和李克强总理多次提及发扬工匠精神，“工匠精神”的逐步回归，甚至受到政府的鼓励和支持，这不是偶然，其中有着深刻的时代背景。过去很长
某地产公司阳光心态课程培训现场
团队的价值是一群有共同理想的人一起去完成一个目标，而这个目标结果的好坏是团队执行力的真实写照，因此，对团队执行力的训练课程一直是受市场热捧的， 一个人的执行力好坏
中层管理者应有正确的角色认知
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从；企业管理者如果没有给自己的角色准确定位，在团队管理上就会存在较大的误区，而在企业快速发展的今天，新竞的企业管理者越来
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