联系电话：023-8695 9569
手机：18623306808
174479395(在线客服)
企业培训在企业管理中占据重要地位
任何企业都有人才选拔的机制，任何企业都有岗位锻炼的机会，无论中外，概莫能异。但何以同样有各种选拔机制和锻炼的机会，而中国本土企业与西方先进却产能殊异?我们可以说，根子上
万科请马化腾做企业内训
小马哥曾说过，自己最希望拥有的才华是当众演讲。所以9号那天，在场听众并不意外的是，他一句话里会出现三次“这个”;中途一张PPT显示异常时会一下子愣住;30分钟的
绝密：海底捞员工培训流程
第一天： 一：海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实; 3、将海底捞开向全国。 二：海底捞服务宗
管理者的核心技能培训管理
企业培训需求可从三个角度进行分析。 第一，从任务角度分析培训需求 对于低层次的工作，公司通常雇用没有经验的人，这时就可以使用任务分析法来确定工作中需要的各种
20本培训人应读的好书
1、《培训革命》 推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。 2、《成就卓越的培训经理》 推荐理由：权威的企
不得不佩服的麦当劳培训管理
汉堡包大学一一经理的摇篮在 芝加哥市奥海尔机场附近，有一个名叫阿尔克森林的小镇。这个镇之所以广为人知，是因为镇上的赫赫有名的麦当劳汉堡包大学。这所大学的建立，标志着麦
在线咨询
扫描加微信免费获取方案
