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重庆某软件开发企业《卓有成效的管理者》培训
没有经过规划的企业管理是不成熟的,企业要想跟上快速变化的时代,需要给管理者不断输入能量,近日,重庆某软件开发企业举办《卓有成效的管理者》培训
北京某医药企业西南大区《管理高手是如何炼成的》培训
一个普通的管理者永远在研究“是”与“不是”的问题,管理高手研究“用”与“没用”。近日,北京某医药企业西南大区举办《管理高手是如何炼成的》培训
重庆一制药企业举办《教练型上司》培训
企业管理者就是人下属的教练,企业要培训管理者的教练思维,近日,重庆一制药企业举办《教练型上司》培训,以下为课程节选
重庆某后汽车市场企业《管理者如何进行有效沟通》培训
钥匙说:因为我最了解他的心。沟通的最高境界就是交心,管理者最重要的能力之一就是沟通能力,近日,重庆某后汽车市场企业举办《管理者如何进行
重庆江津某造纸企业举办《执行力与个人战略》培训
长期的人力资源规划需要设立长久的培训计划,要基于各阶层人才需求来制定,也要配合员工的职业生涯来管理,开年之初,给员工来个职业生涯培训是不错的选择,近日,重庆江津某造纸企业举办《执行力与个人战略》培训
重庆一汽车销售企业举办《全员执行力》培训
一个价值百万的结论:执行力基本与薪酬无关,薪酬与公平感有关,执行力与即时激励有关、跟成就感有关。企业要提升执行力,就要全面了解执行力,近日,重庆一汽车销售企业举办《全员执行力》培训,以下为课程节选
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