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你应该知道说与做背后的思维模式
行为模式是我们在企业内部做培训评估的重要标准，人的行为模式千差万别
咋们干培训的是很理解企业HR的不易
除了企业老板，咋们做企业内训的同仁们打交道最多的应该就是企业的HR部门了，这些年接触的HR不少，也深感HR们的不容易
员工培训中的不在状态行为
参加各种公司培训，应该都会遇到过这种情况，大家刚开始都一个个正襟危坐，认真听课，但随着课程的继续，有些同事开始偷偷玩手机，看小说的看小说，看新闻的看新闻。有的同事用手托着下巴
结果思维本身就是一种修行
最近在职业素养培训中，我们一直在谈人要有结果思维，有了结果思维一切都不会迷茫，我要什么？我要的结果是什么
生涯规划培训可以有效指导个人发展战略
这两年生涯培训机构比较火爆，高考志愿填报咨询机构也火了起来，这可能是就业竞争压力大让学生和家长有了强烈的危机感的原因
重庆璧山居然之家员工销售赋能培训
拥抱变化，直面挑战，躬诠释身入局，苦练内功，精诚团结，这是在后疫时代每一个企业在培训中讲的最多的字眼，是的，今年大多企业都是面临危机和转机，抓管理
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