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为什么在很多企业在培训中导入家文化
现在企业管理团队也不容易，为了激发团队的战斗力，可谓是用尽了浑身解数，比如给团队做培训就是常用的策略之一，还有就是加强企业文化的建设，这些年不乏有很多国内企业推崇家文化，效果还不错
《增广贤文》等经典都是很好的培训素材
这两年越来越多的企业引进传统文化的培训，所谓家和万事兴，员工的家庭顺了，自然心情就好了，心情好了，自然干工作就会有状态，中国文化中有一个重要的符号就是“家”。传统文化要求大家注重家庭
有能量的管理者有那些标志
铁赢有一门经久不衰的课程《全员引爆正能量》培训，很多学员问我:老师，我经常听到人们谈论能量的话题
这些方法可以让孩子远离电子产品
我是近视眼，俺老婆也是，在咋们企业管理培训这一行，戴眼镜的还真不少，因此对孩子近视这个话题很是关注，真的不希望下一代早早的就带上了眼镜，结果是俺家侄儿侄女才小学都带上了眼镜，我的危机感更加强烈，对吾家小儿一定要好好引导
被安利长寿秘方后的思考
今天参加一场HR培训论坛，现场被安利了一种新型的传说可以长寿的纯净水，价格比普通矿泉水贵3倍，包装也很有逼格，这些年人们满足的基本的物资需求后，也开始关注健康和长寿了，因此催生很
我们有比培训社会技能更重要的使命
昨天深夜，公众演讲培训班的一位学员王老师突然给我留言，希望我能够解答她的困惑。
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