联系电话：023-8695 9569
手机：18623306808
174479395(在线客服)
目标管理培训对企业相当重要
目标就是个人或组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态，即指你想要完成的事，它可能很庞大或很微小，也许是未来或者就在今天。目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力；目标是时刻专注的焦点，是专注力！更重要的是目标是企业和员工的导航系统，因此，企业培训一定不能忽视对目标管理的培训.....
先想想再往下找答案
如果他们都留在车上没有下车，那辆巴士将会因他们没有下车而赶在大石坠下前驶过出事地点！！ 在我们生活中，多尝试以不同的角度来正面思考及多找机会去帮助他人，别再不知不觉中一味自私的为自己活着了。
为什么企业员工培训还是现场的好
随着互联网的快速发展，社会进一步去中心化，人与人之间的连接越来越方便，企业培训形式也开始多元化，企业在线培训开始兴起，让企业培训业越来越方便，甚至有企业直接放弃现场培训，事实上我们发现，企业的现场培训是不可替代的，举个简单的例子......
给员工一个好的心态是最好的企业培训
在全面物质化的今天，人们的生活水平不断提升，幸福指数却在不断下降，其中有一个重要原因就是攀比的心态让人们经常患得患失，让人容易滋生负能量，企业也一样，如果不对员工做正确的理念引导教育，对团队凝聚力和心态都会造成一定影响。 因此企业一定要高度重视企业员工心态的培训，尤其是公司的核心员工，近日，某大型国有企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生
脱了就给800美元
铁赢（中国）观点： 在未了解事情的真相之前，永远不要轻易自行判断而造成错误， 而且还不知道自己有多难堪。
且慢下手
大多数的同仁都很兴奋，因为单位里调来了一位新主管，据说是个能人，专门被派来整顿业务。可是，日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室，便躲在里面难得出门，那些紧张得要死的坏分子，现在反而更猖獗了。他哪里是个能人，根本就是个老好人，比以前的主管更容易唬弄。
在线咨询
扫描加微信免费获取方案
