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换位思考是企业管理培训的重要课题
通常在企业员工培训时，心态、执行力、责任心是常见的主题，然而如果企业员工不懂得换位思考，企业培训将大打折扣，因为当员工在企业没摆正位置的时候，培训就会有逆反作用，近日，某金融集团特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《职业员工的角色定位》课程，课程采取案例+游戏互动模式，现场近百位参训人员均表示受益匪浅，一下为现场经典案列分享：
企业培训小故事：说话的艺术
一进门先跟妈妈说，“今天考试好难哦，全班都不及格，只有一个人及格”。“谁啊”？“我”。“几分啊”？“六十分”，你说就说的话是一样的，效果差很多啊。就算他妈妈还是觉得分数少才六十分，也不至于一巴掌啊，搞不好后来想想孩子其实拿了第一名耶，还嘉奖一番呢。
企业培训更应关注绝对成长
切记：如果你是一个打工族，遇到了类似的问题，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。
员工培训小故事：何为授人以鱼不如授人以渔
有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。
企业员工培训首先应有归零的心态
企业培训要想达到良好的效果，一般建议在培训职场技能之前对员工做心态方面的培训，只有调整好的心态，才能更加有效的接收工作技能。在心态培训中，归零心态是排在首位的，因为只有归零，才能更容易接收，近日，某金融集团特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《阳光心态与团队执行》课程，课程谈到的第一部分就是归零心态，以下为课程片段：
陈军经典语录
1. 所有一等一的高手都是外动内不动，也就是动中取静，这才是真稳重。 2. 史上的人物都是征服出来的，有雄气的男人视为真男人，有侠气的女人视为真女人。 3. 三等人讲邪理，害人害己；二等人讲真话，自以为是；一等人讲真理，利人利己。
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