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对元老级干部执行力培训刻不容缓
企业发展到一定阶段,成功的经验就会成为发展的阻碍因素之一,而创始团队很有可能各自为政,成为企业发展的巨大障碍因此,企业对创始团队的思维及能量升级是企业管理培训的重要项目,其中,创始团队由于企业之前的成功而导致的优越感使他们执行力持续下降,因此,对核心团队执行力的提升培训是十分重要的。近日,某50强民营企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生为来自全国各地100多位中高层管理者培训执行力,全程以互动、案例、PK形式进行,学员们参与积极,以下为某学员精彩分享片断:
能控制好你脾气的好故事
人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起,开始宽容地看待他人,相信你一定能收到许多意想不到的结果....帮别人开启一扇窗
每一种创伤,都是一种成熟
企业员工培训经典励志语录: 不是某人使我烦恼,而是我拿某人的言行来烦恼自己。 如果你曾歌颂黎明,那么也请你拥抱黑暗。 现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。 做生意的最高境界是淡季不淡,旺季更旺。
你的员工是否自私、懒惰、攀比、清高??
在企业培训中,我们时常会遇到一些管理者,他们不会检讨自己,却总是在责备别人。一天到晚抱怨员工自私、懒惰、攀比、清高等等。可是作为管理者不想想,为什么同样的员工在你的企业用不好,像个蠢才,而在其他企业确如此忠诚、好学、上进、勤劳、听话,变成了人才呢?不是员工没有责任心,不是员工没有上进心,而是没有给他们一个好的成长环境。因为坏环境导致好人变坏,好环境导致坏人变好。所以人才的成长关键在于环境的营造。
提升员工的培训意愿是企业培训成功的前提
很多做过企业培训的企业都都明白,在对员工进行企业培训时,其中一部分员工是基本不愿意接受的,还有一小部分员工关于企业培训并不注重以至有少许的抵触心情,而这种状况下做出的企业培训常常是得不到很好的效果。企业培训取得显著效果是众多企业不断都在追求的。但是这种追求能否落到实处,就需求看企业管理者以何种态度进行培训了。
卢文平企业员工培训语录
《化危机为转机》作者,铁赢企业管理顾问(中国)有限公司联合创始人,中国资深企业管理咨询师、培训师,企业执行力系统提升训练导师,为全国各地数百家家企业提供培训咨询服务,深受企业与学员好评,现受聘于中国多家知名企业担任高级管理顾问。
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