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如何做团队激励?
在企业管理培训中,中层管理培训是最重要的培训之一,中层管理人员作为公司承上启下的重要桥梁,是影响企业执行的关键因素,中层管理应从那些方面来做培训呢,铁赢(中国)专家
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执行力提升还需选对人
中层管理者的选人能力不容忽视,因为企业有很大一部分员工都是又中层管理人员选拔而来的,人选得不好,不但稳定性不好,同时还会破坏公司的企业文化,因此在中层管理培训当
警惕:销售人员培训的误区
销售人员天天扛着销量指标在肩上,时常因此夜不能寐,公司评定业绩和座次乃至晋升发展,很大程度上都是数字说话,所以销售人员最为理性务实,极其实用主义,表现在培训和学习中
你会批评员工吗?
对于很多中国企业来说,企业培训的主要选择主题一般还是停留在员工执行力,阳光心态等主题, 但我们往往会忽略一个重要因素,员工的执行力和心态和他的直接管理上司有着
心态培训依然是员工培训的重要项目
在中国大陆,刚刚步入现代市场经济,企业的成长历史还相当短暂,与发达国家相比还有一定的差距;有组织的企业培训活动开展的比较晚一些,真正将培训纳入人力资源管理范
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